La Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó este jueves los artículos de la reforma laboral relacionados con el outsourcing o subcontratación, las nuevas formas de contratación por temporada, salarios vencidos y contratos por hora e indemnizaciones; a la espera de que la mañana de este viernes sea llevado al pleno de la Cámara de Diputados para su votación.
Tras una sesión maratónica de más de 12 horas y en la que se registraron al menos tres incidentes que obligaron su suspensión temporal, la Comisión responsable del análisis de la iniciativa de reforma de ley enviada por el presidente Calderón a la cámara baja para su aprobación, dejó establecido que los trabajos en régimen de subcontratación no podrá realizarse en las actividades sustantivas de la empresa y que será decisión del patrón asumir la responsabilidad solidaria en materia de seguridad social.
Así mismo, la sesión aprobó sin modificación al dictamen las contrataciones por temporada o tiempo indeterminado, sujetando a prueba o capacitación inicial al trabajador, artículo fuertemente criticado por la izquierda en México quien asegura que este punto deja a los trabajadores sin estabilidad laboral al ser contratados por hora y estar sometidos a prueba por 30 días,
En relación a los salarios vencidos de 12 meses, busca acortar los juicios laborales y la contratación por hora, bajo la cual se presume que no se podrá pagar al trabajador menos de una jornada regular legal y se garantiza un salario remunerador.
Será este viernes a las 10:00 hrs., cuando la Comisión del Trabajo retome sesión para posteriormente dar paso a la sesión en el pleno a iniciar alrededor de las 11:00 hrs, para su votación.
Por María Adriana Murillo
mx.ibtimes.com
Septiembre 28 de 2012
No hay comentarios:
Publicar un comentario